| Читайте ТАИНСТВО пожалуйста. Этот сайт использует пряники бродилки, чтобы улучшить этот сервис. Если Вы согласны с этой деятельностью, то Вы можете использовать этот сайт. |
Во избежание споров с «малоталантливыми» работниками для принятия на работу эффективных специалистов нужны разработанные кадровые документы. Для правильного увольнения разрабатываем ряд документов. Даже если после увольнения такой работник пойдёт в суд, то доказательная база будет у вас, достойная для склонения суда на Вашу сторону. т. 8 962 860 11 48 и т. 269-98-24 mark575@mail.ru http://www.znatok.pul.ru./ http://znatok-jurist.tiu.ru/ |